

為深入落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)相關(guān)要求,進(jìn)一步拓寬我司用人渠道,提高選人用人的公信度,11月8日下午,我司召開中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗會(huì)議,面向我司全體員工公開選拔木材木制品事業(yè)部經(jīng)理崗位。我司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、總經(jīng)理室成員、各部門負(fù)責(zé)人、部分職工代表以及全體競(jìng)爭(zhēng)上崗人員參加了會(huì)議。
我司高度重視此次競(jìng)崗工作,制定了《匯鴻亞森公司競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》并發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)ㄖ?,明確了競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍、職位、任職條件和競(jìng)崗流程等。
競(jìng)崗會(huì)上,我司黨支部書記、董事長(zhǎng)徐學(xué)文首先對(duì)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行了詳細(xì)說明。隨后,全體競(jìng)崗人員按照抽簽順序依次登場(chǎng),分別就各自的基本情況、工作業(yè)績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)以及工作思路等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述,并在問答環(huán)節(jié)沉著應(yīng)對(duì)、冷靜思考,充分展示自己的綜合實(shí)力和工作熱情。各位評(píng)委根據(jù)競(jìng)崗人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作是我司進(jìn)一步構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機(jī)制所采取的一項(xiàng)重大舉措。我司黨支部書記、董事長(zhǎng)徐學(xué)文表示,期待競(jìng)崗勝出的同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),開拓進(jìn)取、敢為善為,為我司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。